• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
• Выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проведение работ по совершенствованию организации производства, технологий, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Организация производства продукции и оказания услуг в строгом соответствии с требованиями технической документации и документации на систему качества.
• Обеспечение выпуска конкурентоспособной продукции.
• Своевременное принятие меры по сокращению претензий и жалоб от потребителей.
• Проведение работы по повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности цеха, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
• Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и рациональное использование.
• Ведение переговоров в пределах своей компетенции, работа с контролирующими органами.
В подчинении - 174 человека.
Период работы
сентябрь 2006 — март 2008 (1 год 7 месяцев)
Должность
Начальник теплосилового производства
Компания
АО "МЗП"
Обязанности
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью теплосилового производства.
• Организация работ по обеспечению потребителей тепловой энергией в соответствии с договорами поставки.
• Разработка и согласование технической документации на установку приборов учета.
• Организация работ по ремонту и техническому обслуживанию тепловых систем.
• Разработка перспективных и годовых планов ремонта систем теплоснабжения и горячего водоснабжения, обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки.
• Снижение себестоимости ремонтных работ при повышении их качества.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и тепловых сетей, обеспечение безопасных условий труда на объекте повышенной опасности.
• Проведение работ по внедрению механизации и автоматизации производственных процессов.
• Организация планирования, учета и составления отчетности о производственно-хозяйственной деятельности теплосилового производства.
• Разработка и организация выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы производства и уменьшения затрат.
• Подготовка документов на согласование и утверждение тарифа за тепловую энергию.
• Подготовка заявок на обеспечение производства материальными и другими ресурсами, контроль их хранения и расходования.
• Подбор кадров рабочих и служащих, расстановка и рациональное использование.
• Организация обучения, повышения квалификации и аттестации подчиненного персонала.
• Ведение переговоров в пределах своей компетенции, работа с контролирующими и надзорными органами.
В подчинении - 124 человека.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2015 год
Учебное заведение
Тамбовский государственный технический университет
Специальность
Инженер
Дополнительная информация
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
• январь 2014 г. - февраль 2014 г. - курсы повышения квалификации по программе
"Управление цехом и производственным участком", "Мичуринский государственный аграрный университет", г. Мичуринск.
• май 2015 г. - семинар "Планирование и диспетчеризация производства на
предприятиях оборонно-промышленного комплекса в новых условиях исполнения государственного оборонного заказа", "Научно-исследовательский центр оборонно-промышленного комплекса", г. Москва.
Навыки и умения
• Стаж работы инженерно-техническим работником на предприятии - 19 лет.
• Уверенный пользователь ПК (MsWord, Excel, Internet, 1С Предприятие: Документооборот), программы необходимые для работы подразделения.
• Способность оперативно принимать ответственные и нестандартные управленческие решения.
• Знание методов технико-экономического и текущего производственного планирования.
• Опыт стратегического планирования. Умение планировать и прогнозировать.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
• Применение современных методик для повышения эффективности производства.
• Контроль эффективного использования финансовых, технических, трудовых и материальных ресурсов.
• Умение делегировать полномочия.
• Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив.
• Опыт подбора, обучения, адаптации и мотивации персонала.
• Навыки работы с технической документацией.
Обо мне
Личные качества:
Лидерство, высокая ответственность, честность, аналитические способности, инициативность, коммуникабельность и способность выстроить систему деловых коммуникаций, стратегическое мышление, напористость, оптимизм, организаторские способности, способность к самостоятельному принятию решений, способность отвечать за принятые решения, стремление к нововведениям, стремление к самореализации и успеху, требовательность, уверенность в себе, целеустремленность, энергичность, нацеленность на достижение результата.