Электросварщик

Вакансия 11802057   ·   8 ноября 2024, 14:50

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мичуринск

Заработная плата

от 194 480 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сварщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 680 руб./час, от 194 480 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе при сварке металла большой толщины, виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения, основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам, навык сварочных работ под контроль (УЗД, РГД).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Знание сварочных ГОСТ.


Слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания

35 000 – 55 000 руб.

Мичуринск

Водитель автомобиля 4 разряда

25 390 – 33 007 руб.

Мичуринск

Повар сушист

от 30 000 руб.

Мичуринск

Тренер

от 25 000 руб.

Мичуринск

Обмотчик элементов электрических машин

от 75 000 руб.

Мичуринск

Продавец-консультант Мебели

от 30 000 руб.

Мичуринск

Заведующий кабинетом учета и медицинской статистики

20 000 – 30 000 руб.

Мичуринск

Фрезеровщик 3 разряда

55 000 – 75 000 руб.

Мичуринск

Слесарь-ремонтник

от 45 000 руб.

Мичуринск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

до 33 200 руб.

Мичуринск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!