MONTHLY 50 %, Соблюдение трудового законодательства; Регулярная индексация заработной платы; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Бесплатный проезд на пригородных поездах к месту работы; Бесплатный проезд поездами дальнего следования (1 раз в год); Детский отдых; Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Корпоративная пенсионная программа; Бесплатная выдача форменной одежды (специальной одежды, специальной обуви); Единовременное вознаграждение за преданность компании; Присвоение классных званий; Материальная и нематериальная мотивация; Предоставление работникам льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» и другие |